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PARA A MAIOR
COMUNIDADE DE TALENTOS

O mercado atual não conhece fronteiras. Somos o parceiro de confiança para organizações em todo o mundo, quer necessitem de um profissional ou de uma equipa totalmente nova, nós conhecemos as pessoas que farão a diferença.

Sabemos que num mercado em rápida evolução, como o tecnológico, é ainda mais importante assegurar que as organizações têm acesso rápido a profissionais de alta performance que farão a diferença desde o primeiro dia. Preocupamo-nos com o seu sucesso enquanto empregador e trabalharemos consigo como um verdadeiro parceiro.

Recrutamento permanente

Dedicámos anos a criar um ecossistema de candidatos ímpares e fortemente empenhados, pelo que podemos dar-lhe acesso fácil e rápido às competências do presente e do futuro. Não sabemos apenas onde encontrar os talentos de que precisa – já estamos em contacto com os mesmos. Isto é fundamental para conseguir entrar em comunidades de nicho que nem sempre estão à procura de um novo emprego, além de assegurar a inclusividade ao longo do processo de recrutamento

Independentemente do setor, dimensão ou função, possuímos conhecimentos especializados para suportar uma estratégia de atração de talento. Gostamos de estabelecer parcerias fortes para lhe dar acesso a informações únicas e que lhe permitirão estar sempre a par das últimas tendências do mercado. Não se trata de uma mera colocação de um colaborador – estamos empenhados no seu sucesso. As suas ambições são as nossas aspirações e queremos ajudá-lo a garantir o talento que fará a diferença na sua organização.

Comece a sua pesquisa, registe um emprego ou deixe os seus detalhes para que possamos contactá-lo. 
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Apoio a contrato e temporário

Sempre que precisar – quer tenha de preencher uma vaga imediatamente, ou um projeto que requer mais apoio – a nossa rede de consultores externos de elevada performance permite-lhe ter sempre todo o apoio necessário. Além de serem profissionais que não respondem habitualmente a anúncios de emprego, terá acesso a estes talentos no momento mais oportuno para si. Compreendemos que isto é fundamental.

​​​Os nossos consultores trabalham diariamente com organizações de todas as dimensões, indústrias e setores. Para começar, basta registar a sua vaga para consultor externo ou deixar-nos os seus detalhes para que possamos entrar em contacto.

Entraremos em contacto consigo

Estamos preparados para lhe fornecer as competências necessárias, no momento e no local adequados.

Deixe-nos os seus dados e um dos nossos especialistas em recrutamento tecnológico entrará brevemente em contacto consigo.

 

 

As respostas às suas perguntas sobre recrutamento tecnológico

Porquê usar um recrutador tecnológico?

Desde gestores de projetos de topo até especialistas em Salesforce, temos conhecimento especializado para recrutar todo o tipo de profissionais qualificados e conversamos regularmente com talentos tecnológicos, para encontrar as melhores pessoas para a sua equipa. Após o seu contacto inicial, um recrutador tecnológico especializado irá trabalhar consigo para conhecer o seu negócio a fundo e encontrar os profissionais mais adequados para a sua empresa.

Como posso contactar-vos se tiver uma necessidade de recrutamento tecnológico?

É mesmo muito fácil começar a sua pesquisa connosco – pode registar os detalhes da sua oportunidade de emprego no nosso formulário “A recrutar agora” ou, se preferir falar diretamente com um recrutador especializado, basta contactar o escritório Hays mais próximo.

Como encontram e estabelecem relações com talentos tecnológicos?

Assim que conhecermos os seus objetivos, a cultura organizacional e as especificações da sua necessidade de recrutamento, recorremos a uma ampla gama de ferramentas exclusivas à nossa disposição – desde portais de emprego especializados e redes sociais, até à construção de microsites que promovem a sua empresa. Ativamos de imediato a nossa rede networking e falamos com comunidades de talentos tecnológicos para encontrar e interagir com candidatos adequados, quer estejam ou não à procura de emprego.

Também ajudam no processo de integração?

Um bom processo de integração é fundamental, sobretudo quando se trata de profissionais de tecnologia. Dada a elevada procura por talentos tecnológicos, precisa de garantir não só a contratação, mas também a retenção dos seus melhores colaboradores. Temos diversas formas de apoiar a integração de um novo colaborador.
 
Não só mantemos o contacto regular consigo e com o seu novo colaborador no período inicial para garantir que está a correr tudo bem, como também irá beneficiar das nossas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento através do nosso portal de formação online [Hays Learning], para garantir que o seu novo colaborador terá todas as competências necessárias para o sucesso na sua novas função, desde o primeiro dia.