A SUA PORTA DE ENTRADA
PARA A MAIOR
COMUNIDADE DE TALENTOS

O mercado atual não conhece fronteiras. Somos o parceiro de confiança para organizações de todo o mundo, quer necessitem de um profissional ou de uma equipa totalmente nova, nós conhecemos as pessoas que farão a diferença.

Sabemos que num mercado em rápida evolução a nível tecnológico, é ainda mais importante assegurar que as organizações têm acesso rápido a profissionais de IT de alta performance, que farão a diferença desde o primeiro dia. Preocupamo-nos com o seu sucesso enquanto empregador e trabalhamos consigo como um verdadeiro parceiro.
 

Recrutamento Permanente

Dedicámos anos a criar um ecossistema de candidatos ímpares e fortemente empenhados. Assim, podemos dar-lhe acesso fácil e rápido às competências do presente e do futuro. 

Sabemos onde encontrar os talentos de que precisa – já estamos em contacto com os mesmos. Isto é fundamental para conseguir entrar em nichos que nem sempre estão à procura de um novo emprego, o que é comum no mercado de IT, além de assegurar a inclusão ao longo de todo o processo de recrutamento.

Independentemente do setor, dimensão ou função, temos know-how especializado para suportar uma estratégia de atração de talento de perfis de IT. Estabelecemos parcerias fortes para lhe dar acesso a informações exclusivas, que lhe permitirão estar sempre a par das últimas tendências do mercado. ​​​Não se trata de uma mera colocação de um colaborador – estamos empenhados no seu sucesso. As suas ambições são as nossas aspirações e queremos ajudá-lo a garantir o talento que fará a diferença na sua organização. 

Comece a sua pesquisa, registe uma oferta de emprego ou deixe os seus detalhes para que possamos contactá-lo. 
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IT Contracting e Recrutamento Temporário

Sempre que necessite – quer de preencher uma vaga imediata, ou de apoio num projeto mais complexo – a nossa rede de consultores externos de elevada performance oferece-lhe toda a ajuda necessária. Terá acesso a profissionais que não respondem habitualmente a anúncios de emprego. Compreendemos que isto é fundamental.

Os nossos consultores trabalham diariamente com organizações de todas as dimensões, indústrias e setores. Registe a sua vaga para consultor externo ou deixe-nos os seus detalhes para que possamos entrar em contacto.


 

Entraremos em contacto consigo

Estamos preparados para lhe fornecer as competências necessárias, no momento e local adequados.

Deixe-nos os seus dados e um dos nossos especialistas em recrutamento tecnológico entrará brevemente em contacto consigo.

 

 

As respostas às suas perguntas sobre recrutamento tecnológico

Porquê usar um recrutador tecnológico?

Desde gestores de projetos de topo até especialistas em Salesforce, temos conhecimento especializado para recrutar todo o tipo de profissionais qualificados e conversamos regularmente com talentos tecnológicos, para encontrar as melhores pessoas para a sua equipa. Após o seu contacto inicial, um recrutador tecnológico especializado irá trabalhar consigo para conhecer o seu negócio a fundo e encontrar os profissionais mais adequados para a sua empresa.

Como posso contactar-vos se tiver uma necessidade de recrutamento tecnológico?

É mesmo muito fácil começar a sua pesquisa connosco – pode registar os detalhes da sua oportunidade de emprego no nosso formulário “A recrutar agora” ou, se preferir falar diretamente com um recrutador especializado, basta contactar o escritório Hays mais próximo.

Como encontram e estabelecem relações com talentos tecnológicos?

Assim que conhecermos os seus objetivos, a cultura organizacional e as especificações da sua necessidade de recrutamento, recorremos a uma ampla gama de ferramentas exclusivas à nossa disposição – desde portais de emprego especializados e redes sociais, até à construção de microsites que promovem a sua empresa. Ativamos de imediato a nossa rede networking e falamos com comunidades de talentos tecnológicos para encontrar e interagir com candidatos adequados, quer estejam ou não à procura de emprego.

Também ajudam no processo de integração?

Um bom processo de integração é fundamental, sobretudo quando se trata de profissionais de tecnologia. Dada a elevada procura por talentos tecnológicos, precisa de garantir não só a contratação, mas também a retenção dos seus melhores colaboradores. Temos diversas formas de apoiar a integração de um novo colaborador.
 
Não só mantemos o contacto regular consigo e com o seu novo colaborador no período inicial para garantir que está a correr tudo bem, como também irá beneficiar das nossas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento através do nosso portal de formação online [Hays Learning], para garantir que o seu novo colaborador terá todas as competências necessárias para o sucesso na sua novas função, desde o primeiro dia.