Portugal está em foco num mercado em contínua ascensão. As empresas apostam cada vez mais na digitalização e, como tal, o ano de 2022 foi muito dinâmico na área de Tecnologias da Informação. Destaca-se a aposta de empresas internacionais em talentos portugueses e a procura de projetos mais desafiantes por parte dos candidatos. Fatores que têm criado desafios aos empregadores.
Os Business Services Centers estão em forte expansão no nosso país, nomeadamente com a chegada de insígnias vindas de outros países. Isso tem contribuído para aumentar a concorrência e o dinamismo num setor onde o candidato tem vindo a assumir um papel de liderança.
Dinamizado sobretudo pela procura de processos direcionados a Energias Renováveis e Green Market, o mercado de Energia em Portugal foi positivo. Salienta-se os setores de hidrogénio, eólico, fotovoltaico e hídrico, bem como os projetos de descarbonização e sustentabilidade. Neste contexto, houve uma crescente necessidade de recrutar, tendo sido criados novos postos de trabalho.
Descubra as principais tendências do mercado de trabalho por setor, salários de centenas de funções e dinâmicas de recrutamento para 2023. A informação recolhida tem por base a experiência e conhecimento dos nossos consultores e na visão e expectativas de cerca de 3100 profissionais qualificados e de 842 empregadores que participaram nos inquéritos realizados pela Hays.
