A opinião de mais de centenas de mpregadores a atuar em Portugal aponta para um cenário de tranquilidade e algum otimismo: 82% pretendem recrutar este ano (o mesmo valor do ano anterior) e 68% esperam que os níveis de atividade na sua empresa aumentem. Ainda que a retenção e atração de talento continuem a ser um dos maiores desafios do mercado atual, verifica-se um aumento no interesse dos profissionais numa mudança de emprego em 2024.
dos profissionais qualificados pretendem
mudar de emprego em 2024
dos empregadores querem
recrutar em 2024
Os resultados dos inquéritos que realizámos este ano junto de mais de 800 empregadores e mais de 3.400 profissionais qualificados confirmam que as organizações estão decididas a crescer, a continuar a contratar e a dar seguimento às suas ambições em 2024; e os profissionais estão mais dispostos a encontrar oportunidades alinhadas com os seus objetivos de carreira. Tendo em conta o elevado interesse das empresas em contratar e o maior interesse dos candidatos numa mudança, estão lançadas as condições para um mercado de recrutamento dinâmico. Depende agora de todos os envolvidos criar as condições necessárias para esse dinamismo.
Paula BaptistaManaging Director da Hays Portugal
Descubra as principais tendências do mercado de trabalho por setor, salários de centenas de funções e dinâmicas de recrutamento para 2024. A informação recolhida tem por base a experiência e conhecimento dos nossos consultores e na visão e expectativas de cerca de 3400 profissionais qualificados e de 825 empregadores que participaram nos inquéritos realizados pela Hays.
