null Head of Compliance
DIS Hays
modificado à 3 dias atrás.
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Avenida da República, 90, 1º, Andar, Fracção 4
Head of Compliance
Lisboa
- Tipo de funçãoPermanent
- Salário€55.00O Brutos / Ano + Benefícios
- Referência1907369
FACTOS
- Iniciou o percurso numa seguradora, prestando assessoria jurídica, comunicação com o regulador e gestão de pré‑contencioso, intervindo sempre que não havia acordo entre as partes.
- Mudou depois para uma instituição financeira internacional, acompanhando acionistas em temas como distribuição de lucros, dividendos, bondings e mercados financeiros. A atividade foi transferida do Reino Unido e Irlanda, integrando uma equipa de 15 pessoas onde foi promovida a-funções de supervisão, gerindo projetos e procedimentos — competências que hoje aplica em legal.
- Ingressou numa seguradora com uma equipa jurídica de cinco pessoas, prestando apoio a várias entidades do grupo, incluindo áreas digitais e marketplace. Trabalhou temas corporativos (arrendamentos, laboral, abertura de clínicas), contratação (*software*, serviços, catering), proteção de dados e revisão contratual, com forte interação com Procurement.
- Foi convidada para assumir funções de Head of Legal noutra multinacional, numa estrutura ibérica. O objetivo era criar um departamento jurídico em Lisboa, mas o volume de trabalho era excessivo, não havia digitalização e a construção da equipa não avançou. Acumulou funções de DPO, incluindo DPIAs, registos de atividades e apoio a projetos tecnológicos.
- Atualmente está numa empresa onde o departamento combina Legal e Compliance, acumulando também funções de DPO. A equipa é composta por duas pessoas e trabalha em contacto direto com o grupo, em temas de compliance, risco, segurança e proteção de dados. Nos últimos seis meses tem apoiado a autonomização da área jurídica e processos de Procurement.
BENEFÍCIOS
- Experiência transversal em jurídico, compliance, proteção de dados e Procurement, com visão completa de grupos empresariais complexos.
- Capacidade de estruturar processos, rever procedimentos e implementar melhorias operacionais.
- Perfil híbrido que combina rigor jurídico com competências de gestão e eficiência operacional.
CONQUISTAS
- Liderou um projeto de Procurement que envolveu a implementação de uma plataforma de contratação, uniformização de minutas e workflows, e uma due diligence completa sobre poderes de assinatura — reduzindo os KPIs da área jurídica em 30%.
- Reconhecida pela capacidade de estruturar equipas, melhorar processos e assumir responsabilidades em contextos de elevada exigência.