Hays associa-se à APPDI
Na Hays, acreditamos que a diversidade de perspetivas, experiências e competências enriquece a tomada de decisões e impulsiona o crescimento de empresas e negócios.
Por isso, e no âmbito da nossa estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão, associamo-nos à APPDI, sendo este mais um passo fundamental no nosso compromisso de contribuir ativamente para a criação de um mercado laboral mais inclusivo e diverso.
Carta Portuguesa para a Diversidade
Hays torna-se signatária
A Hays é signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade, uma iniciativa da Comissão Europeia que visa encorajar os empregadores a implementar e desenvolver políticas e práticas internas de promoção da diversidade.Trata-se de num documento assinado voluntariamente por empregadores de diversos setores (público, privado com e sem fins lucrativos).
A Carta descreve medidas concretas para promover a diversidade e igualdade de oportunidades no trabalho, independentemente da origem cultural, étnica e social, orientação sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião.
Para saber mais, visite: https://www.appdi.pt/
Selo da Diversidade - Menção Honrosa
A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, em parceria com a Agência para a Integração Migrações e Asilo, atribuíram uma menção honrosa à Hays na 4ª Edição do Selo da Diversidade. A distinção foi atribuída na categoria "Cultura Organizacional" pela prática Helping for your tomorrow e a promoção de uma cultura de respeito, confiança, equidade e inclusão na Hays e na comunidade envolvente.
Paula Baptista, Managing Director na Hays Portugal, afirmou: “É muito gratificante receber este reconhecimento pelo esforço que colocamos diariamente na promoção de uma cultura mais inclusiva, diversa e equitativa na Hays. Com o nosso programa “Hays Helping for Your Tomorrow”, ambicionamos ter um impacto cada vez mais relevante na sociedade, junto das pessoas e organizações com as quais colaboramos.”