Conselhos para a sua entrevista de emprego online
Como pode preparar-se e o que esperar
ANTES DA ENTREVISTA
- Confirme com o recrutador a duração da entrevista, para não agendar nada perto dessa hora.
- Pesquise previamente o seu potencial empregador.
- Leia atentamente os detalhes da função e identifique o que pode trazer para o projeto, em termos de competências e experiência.
- Ensaie as suas respostas às perguntas mais comuns numa entrevista.
- Pense em questões para colocar ao seu recrutador, no final.
NO DIA DA ENTREVISTA
Prepare todos os detalhes técnicos
- Verifique se tem rede e bateria completa no seu portátil ou telemóvel, bem como o link para a entrevista e o nome e telefone do recrutador (caso alguma coisa corra mal com a ligação, poderá sempre ligar ou enviar mensagem a avisar).
- Prepare-se para a chamada 15 minutos antes da hora marcada, assegurando que se encontra num espaço tranquilo e que pode falar sem distrações.
Tenha a informação sempre disponível
Coloque o seu CV, a lista das suas competências e conquistas e qualquer outra informação útil à sua frente, para o caso de não se recordar de algum detalhe durante a entrevista.
DURANTE A ENTREVISTA
Apresente-se de uma forma profissional
Confirme se está tudo OK com o seu background (deve ser o mais neutro possível) e a iluminação do espaço onde se encontra. Entre no link enviado pelo recrutador, cumprimente-o e indique o seu entusiasmo por poder saber mais sobre o projeto em questão.
Encare a entrevista como uma conversa
Um bom recrutador vai conduzir a entrevista de forma fluída, sem que pareça um interrogatório! Encare este momento como uma conversa transparente e cordial entre dois profissionais que têm um objetivo em comum: preencher uma oportunidade de emprego em aberto.
Deixe-se guiar pelo recrutador, que lhe irá pedir para falar sobre o seu percurso, escolhas, conquistas, motivações e perspetivas para o futuro. É importante que saiba fundamentar o seu percurso de carreira e que tenha noção das suas qualidades e pontos a melhorar, demonstrando auto-crítica e maturidade. Deve depois ouvir atentamente os detalhes do projeto e colocar questões, se as tiver.
Atenção à linguagem corporal
Ainda que a entrevista seja à distância, a liguagem corportal continua a ser muito importante e pode influenciar, inclusive, a sua confiança e o seu tom de voz. Sente-se com uma postura correta mas não demasiado rígida, e não se esqueça de projetar a voz.
Conclua a entrevista como se fosse cara-a-cara.
Lembre-se de agradecer ao recrutador pela disponibilidade. Confirme o seu interesse pelo projeto e aproveite para perguntar quais os próximos passos. Ou, se percebeu que o projeto não é o mais indicado para si, seja transparente com o recrutador - indicando, no entanto, se tem interesse em conhecer outras oportunidades semelhantes.
APÓS A ENTREVISTA
Pode enviar um email ou mensagem de agradecimento pela entrevista e disponibilidade, a confirmar que pretende continuar no processo de recrutamento - não é fundamental que o faça, mas demonstra interesse e proatividade.
Lembre-se de manter o telefone por perto nos dias seguintes! Seja o feedback positivo ou negativo, é importante estar disponível para o receber.
Caso o feedback demore mais do que tinha sido definido, tem total legitimidade para contactar o seu recrutador e tentar perceber como está a progredir o processo.
A Hays nas redes sociais
