Estamos a recrutar para uma empresa de referência no setor da mediação imobiliária, reconhecida pela sua forte cultura de desempenho, foco no desenvolvimento de talento e abordagem empreendedora ao mercado. Com uma presença consolidada, destaca-se pela aposta contínua na formação, crescimento e sucesso das suas equipas comerciais.

A sua nova função

O profissional a recrutar assumirá um papel estratégico na agência, combinando a atração de talento com o desenvolvimento e acompanhamento de consultores de elevado desempenho. Trata-se de uma função chave para impulsionar o crescimento sustentável da equipa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
• Identificação e atração de consultores imobiliários de alto potencial, através de prospeção ativa no mercado.
• Condução de processos de recrutamento, incluindo entrevistas e avaliação de candidatos.
• Desenvolvimento, acompanhamento e coaching de consultores mais produtivos da agência.
• Definição de estratégias para retenção e crescimento de talento.
• Monitorização de performance e apoio à maximização de resultados individuais e coletivos.
• Dinamização de uma equipa em crescimento, com foco na produtividade e engagement.

Para ter sucesso nesta função, procuramos um profissional com:
• Experiência prévia no setor da mediação imobiliária (fator eliminatório).
• Background em funções de liderança, como diretor comercial, chefe de equipa ou similar.
• Forte apetência para recrutamento, networking e desenvolvimento de talento.
• Perfil comercial, resiliente e orientado a resultados.
• Excelentes competências de comunicação, influência e negociação.
• Capacidade de liderança e acompanhamento de equipas de consultores independentes.
• Bons conhecimentos de inglês.
• Elevado sentido de autonomia e proatividade.