A sua nova função:

Gestão de uma carteira de clientes para processamento salarial dos seus colaboradores e respetivas tarefas associadas, como por exemplo, relacionadas a segurança social e fecho do mês;
Gestão dos respetivos benefícios e seguros associados;
Criação de novos clientes e colaboradores em sistema;
Resposta a inquéritos de carácter diverso;
Gestão de documentação e informação relacionada / com impacto no processamento salarial e respetivo seguimento;
Arquivar evidências e documentação relevante;
Pagamento e entrega de impostos;
Emissão e envio de recibos de vencimento;
Seguimento de Admissões, Cessações e Fundos;
Elaborar relatórios de carácter diverso.

O que necessita para ser bem sucedido:

Formação em área relevante;
Até 2 anos de experiência em processamento salarial;
Bom nível de Inglês;
Bom nível de Excel;
Experiência no ERP Primavera (preferencial).

O que a empresa lhe pode oferecer:

Subsídio de Transporte e de Teletrabalho;
Seguro de Saúde;
Trabalho remoto 3 dias por semana;
Entre outros.

Próximo passo:

Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em "Enviar candidatura" para nos encaminhar o seu CV actualizado. #1028326