A empresa onde vai trabalhar:

Empresa multinacional de referência no setor de FMCG.

A sua nova função:

Integrando uma equipa com mais 2 elementos, será responsável pelo processamento salarial de cerca de 500 colaboradores (contexto de fábrica e sede);
A acrescentar ao processamento salarial, será ainda responsável por outras tarefas relacionadas, como por exemplo:
- Gestão e avaliação de tempos (escalas de turnos, horários de trabalho, ausências/presenças, trabalho suplementar, etc);
- Cálculo de remunerações variáveis;
- Apuramento de benefícios;
- Garantir o cumprimento de obrigações legais (contratos, comunicações obrigatórias, resposta a inquéritos);
- Resposta a auditorias internas e externas;
- Esclarecimento de dúvidas de colaboradores e parceiros;
- Identificação de ações de melhoria de processos e sistemas e sua implementação.

O que necessita para ser bem sucedido:

Licenciatura em área relevante para a função;
Até 5 anos de experiência em processamento salarial;
Experiência em contexto fabril é valorizado;
Inglês – nível intermédio;
Bons conhecimentos de Excel;
Conhecimentos do ERP Gesven é uma mais-valia.

Próximo passo:

Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em "Enviar candidatura" para nos encaminhar o seu CV actualizado. #1028277