Grupo industrial pretende admitir um perfil com foco na vertente de HR Analytics..

Com reporte à Direção de Recursos Humanos será responsável por:
- implementar e fazer o seguimento das políticas de compensações & benefícios;
- fazer o follow-up de indicadores de RH
- promover a dinâmica de estudos de clima organizacional;
- participar na implementação de projetos de desenvolvimento organizacional.

Procuramos profissionais com formação superior em áreas como a Gestão, Economia ou similar e experiência mínima de 3 anos em funções idênticas. É importante a posse de bons conhecimentos ao nível do Inglês e do Excel.

São esperadas boas competências ao nível da capacidade de análise, espírito crítico e orientação para a resolução de problemas. Envie-nos o seu cv caso preencha estes requisitos e tenha a motivação para este projeto numa empresa de referência. #1028144