A empresa onde vai trabalharA Hays encontra-se a recrutar um(a) Recruiter para integrar um projeto com duração estimada de 6 meses, numa empresa de referência.
A sua nova funçãoSerá responsável por gerir de forma autónoma e completa o processo de recrutamento, garantindo uma experiência de excelência para candidatos e stakeholders internos. As principais responsabilidades incluem:
- Reunião com o Hiring Manager para levantamento de necessidades e definição da estratégia de recrutamento
- Coordenação do trabalho de sourcing
- Publicação de oportunidades em diferentes plataformas de emprego, após validação do cliente
- Gestão integral do processo de recrutamento, desde a identificação até à contratação
- Coordenação e agendamento de entrevistas entre candidatos e clientes
- Acompanhamento e negociação de propostas com candidatos
- Solicitação e acompanhamento da documentação necessária (quando aplicável)
- Articulação contínua com equipas internas
- Acompanhamento regular dos candidatos contratados, garantindo um eficaz aftercare
O que necessita para ser bem-sucedido- Experiência profissional mínima de 2-3 anos em funções de recrutamento (preferencialmente em contexto de empresa de recrutamento ou RPO)
- Capacidade de gestão autónoma de processos e prioridades
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
- Orientação para resultados e para o cliente
O que a empresa lhe pode oferecer- Integração num projeto desafiante e dinâmico
- Exposição a ambientes estruturados e colaborativos
- Possibilidade de desenvolvimento de competências em recrutamento especializado
Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.