A empresa onde vai trabalhar
Uma sociedade de advogados portuguesa reconhecida pela sua abordagem inovadora e foco em soluções jurídicas adaptadas às necessidades dos clientes. Com uma equipa multidisciplinar e experiência consolidada em diversas áreas do direito, apoia empresas nacionais e internacionais, startups e organizações em processos complexos, oferecendo serviços que combinam rigor técnico com proximidade e agilidade. A firma destaca-se pela aposta na transformação digital e na utilização de tecnologia para otimizar processos, mantendo sempre elevados padrões de qualidade e ética profissional.

A sua nova função

O CTO será responsável por liderar a estratégia tecnológica da empresa, garantindo a evolução da infraestrutura, segurança e sistemas informáticos, num contexto de crescimento acelerado. Este papel exige forte capacidade de gestão, visão estratégica e experiência em ambientes corporativos com baixa literacia tecnológica, assegurando a transformação digital e a integração de novas soluções.

Principais Responsabilidades

Definir e implementar a estratégia tecnológica alinhada com os objetivos da empresa.
Gerir a equipa interna de IT (atualmente composta por 2 Sys Admin/Helpdesk, 1 técnico de transformação digital, 1 desenvolvedora e 1 técnico de suporte).
Coordenar fornecedores externos, incluindo a ROOX, garantindo qualidade e cumprimento de SLA.
Desenhar e evoluir a arquitetura de sistemas, assegurando escalabilidade e integração com plataformas existentes (Windows, Office 365, Navision).
Garantir a cibersegurança e conformidade com normas legais e regulatórias.
Avaliar e implementar novas soluções tecnológicas para suportar o crescimento e melhorar a eficiência.
Gerir aquisição de sistemas e plataformas, incluindo negociação com fornecedores.
Promover a transformação digital e a adoção tecnológica entre os 120 advogados, com foco em formação e suporte.
Controlar orçamento e investimentos em tecnologia, garantindo ROI.

O que necessita para ser bem sucedido

Formação: Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou áreas similares.
Mínimo de 8-10 anos em funções tecnológicas, incluindo experiência em liderança.
Experiência em gestão de equipas pequenas e fornecedores externos.
Arquitetura de sistemas, cibersegurança, gestão de infraestruturas Windows e Office 365.
Conhecimento de ERP (Navision) e integração de plataformas.
Liderança, comunicação clara, capacidade de negociação, orientação para resultados.

O que a empresa lhe pode oferecer
Pacote competitivo (salário + benefícios).
Bonus Atrativo
Oportunidade de liderar a transformação tecnológica numa empresa jurídica em crescimento.
Ambiente colaborativo e estratégico.

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
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