A empresa onde vai trabalharOportunidade para uma empresa sólida e reconhecida no setor editorial, que procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com um perfil administrativo experiente.
A sua nova funçãoIntegrará o Departamento Administrativo de Recursos Humanos, reportando diretamente à responsável da área, e terá como principais responsabilidades:
- Preparação e execução de tarefas relacionadas com o processamento salarial (em PHC);
- Gestão de tempos de trabalho e processos individuais dos colaboradores;
- Elaboração e envio de mapas oficiais, como o Relatório Único e outros reportes administrativos;
- Gestão da medicina no trabalho, renovações contratuais e seguros de saúde e vida;
- Apuramento de custos com pessoal e respetiva incorporação na contabilidade;
- Pagamento de despesas e fecho mensal de caixa;
- Atendimento aos colaboradores e apoio geral à área administrativa de RH;
- Acompanhamento de implementações tecnológicas e estruturais decorrentes de planos de ação.
O que necessita para ser bem sucedido- Experiência sólida (mínimo 5 anos) em funções administrativas de RH;
- Domínio de MS Office; e PHC (preferencial);
- Conhecimentos de contabilidade serão valorizados;
- Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe;
- Perfil autónomo, com raciocínio lógico e sentido crítico.
O que a empresa lhe pode oferecer- Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência operacional.
- Formação dedicada e acompanhamento próximo.
- Oportunidade de crescimento profissional num ambiente de elevada exigência e impacto estratégico.
Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
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