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HR Manager

Setúbal

  • Tipo de funçãoTemporary
  • SalárioSalário + Benefícios
  • Referência1598876

Profissional com formação superior em Gestão de Recursos Humanos e experiência consolidada na área, com atuação estratégica e operacional em diferentes setores. Iniciou a carreira em estágio, evoluindo para funções de maior responsabilidade, incluindo a criação de departamentos de RH do zero, implementação de processos estruturantes como avaliação de desempenho, políticas de progressão de carreira e gestão de formação. Assumiu funções de coordenação global, liderando equipas e definindo políticas transversais em contextos de reestruturação e crescimento organizacional.

Destaca-se pela capacidade de estruturar processos, organização e orientação para resultados, aliadas a uma forte competência em gestão de pessoas e métricas de desempenho. Tem experiência com ferramentas como Primavera, Artsoft, SAP e Microsoft Office (Excel avançado). Procura integrar projetos desafiantes onde possa aplicar a sua experiência estratégica e operacional, contribuindo para a evolução e eficiência das organizações.

Softwares: Primavera, Artsoft, SAP (básico), Microsoft Office (Excel avançado)
Idiomas: Inglês intermédio
Localização: Pinhal Novo, Setúbal 

Motivação: Pretende aplicar a sua experiência estratégica e operacional em Recursos Humanos, assumindo uma função com maior responsabilidade e autonomia, num ambiente dinâmico e orientado para resultados, onde possa contribuir para a evolução e eficiência dos processos.