A empresa onde vai trabalhar

Grupo hoteleiro bem posicionado em Portugal e com um ambicioso plano de crescimento pretende reforçar a equipa de Recursos Humanos através da integração de um RH Manager (M/F/D) para os escritórios em Lisboa.

A sua nova função

Este profissional terá como principais funções a criação e desenvolvimento de formas atuais e criativas de recrutamento, desenvolver modelos de comunicação interna, definir e monitorizar o plano de formação anual, bem como, definir e planear as ações de team building com o objetivo de promover o cross-training entre os hotéis; manter um relacionamento próximo com as escolas de turismo e outras que se mostrem relevantes; manter um sistema de avaliação de desempenho em pleno funcionamento, entre outras funções.

O que necessita para ser bem sucedido

Profissional com licenciatura em Recursos Humanos, com experiência mínima de 5 anos em função semelhante, preferencialmente no setor hoteleiro. Para o sucesso na função, este talento precisa de ter um domínio da língua inglesa, excelentes capacidades interpessoais e de comunicação, ser team-player e facilidade em trabalhar em momentos sob pressão. Será importante que a pessoa tenha disponibilidade para deslocações nacionais.

O que a empresa lhe pode oferecer

Integração numa organização que oferece a possibilidade de integrar uma empresa em constante crescimento e que valoriza o desenvolvimento e crescimento dos seus colaboradores.

Próximo passo

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