Oportunidades

A política de Gestão de Recursos Humanos visa em primeiro lugar assegurar os Recursos Humanos, as Pessoas, necessárias para cada departamento, mediante processos de recrutamento com critérios de adaptação da pessoa ao posto ­ competâncias associadas ao posto de trabalho. Visa ainda o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um, dentro de um bom clima de relações humanas.

No desenvolvimento desta política, procuramos aumentar a competência e capacidade de realização dos colaboradores, motivando-os e estimulando o seu trabalho e iniciativa pessoal, no alcance dos objectivos da Empresa.