Deste modo, podemos trabalhar de uma forma mais próxima com os nossos clientes e candidatos, tornando, assim, os nossos serviços únicos: resposta rápida, capacidade de apresentar aos nossos clientes perfis adequados, e aos nossos candidatos as melhores oportunidades de emprego.
Vantagens para os nossos clientes
O nosso objectivo: oferecer aos clientes o candidato certo para a função, que consiga facilmente integrar uma equipa durante um determinado período de tempo.
Um contrato temporário com a HAYS significa também menos processos burocráticos para as empresas, uma vez que somos nós que controlamos todo o processo de recrutamento (anúncios, entrevistas, testes) e toda a responsabilidade contratual, num cumprimento rigoroso de todas as obrigações legais. Somos, portanto, o principal elo entre os nossos clientes e os trabalhadores temporários. Asseguramos um acompanhamento constante das colocações e do seu desenvolvimento junto dos nossos clientes.
Vantagens para os nossos candidatos
Um projecto em regime de Interim Management permite em muitas ocasiões entrar num mercado de trabalho que cada vez mais se encontra limitado, com picos de procura cada vez mais escassos, e simultaneamente possibilitar que os nossos candidatos potenciem ou dêem um novo impulso ao seu percurso profissional. Em casos de perfis mais júniores, permite o enriquecimento do Curriculum Vitae e das competências pessoais, permitindo posteriormente o acesso a cargos de maior responsabilidade.
Por outro lado, os contratos temporários podem frequentemente gerar contratos permanentes.
